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人才戰略

  管理學家湯姆•彼得斯說:“企業或事業唯一真正的資源是人,管理就是充分開發人力資源以做好工作。 
  人才是中盛的第一資源,中盛堅持“以人為本”的管理理念,始終把人才作為企業發展的創業之本、競爭之本和發展之本。
      
  中盛堅信:一流的人才是建設一流企業的基礎。
  中盛認為:勝任本職工作就是人才,能開拓創新就是優秀人才。
  
  中盛遵循:
  用企業價值觀和人本理念吸引人才
  用事業平臺和成長機會凝聚人才
  用企業文化和共同愿景留住人才
      
  中盛集團人力資源管理工作的核心定位:
  為人才營造良好的平臺和發展空間——做到事業留人
  在公司內部實行充滿競爭力的差異化分配政策——做到待遇留人
  不斷強化企業內部的親和力、凝聚力,豐富和發展獨特的企業文化——做到文化留人


 

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